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Bewerben dich auf die spannende Position als Fachkrankenschwester (m/w/d) - Onkologie bei Johanniter-Kliniken Bonn in Bonn. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Bei uns haben Sie die Chance, sich zur Breast Care Nurse weiterzubilden und so eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Patientinnen einzunehmen. Wir begleiten und fördern Ihre Spezialisierung aktiv – mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, praxisnaher Weiterbildung und einem Team, das Sie auf Ihrem Weg unterstützt. Wichtige Informationen zur Weiterbildung:
Kursstart: Jedes Jahr im Winter Gesamtstunden: 320 Struktur: Die Weiterbildung ist berufsbegleitend, umfasst 320 Stunden – davon 120 Stunden Präsenz (15 Präsenztage) und 200 Stunden Selbstlernen. Inhalte der Weiterbildung: Einführung in das Aufgabenfeld der Breast Care Nurse Beratung, Schulung und Begleitung betroffener Frauen und deren Angehörigen Unterstützung bei der Aufklärung zu Diagnosen, Therapien und Nebenwirkungen sowie beim Umgang mit Hilfsmitteln Mitwirkung bei der psychosozialen Unterstützung von Patientinnen und deren Angehörigen Unterstützung in der Organisation und Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit (z. B. mit Ärztlichen Dienst, Psychoonkologie, Sozialdienst, Physiotherapie) Mitarbeit bei Schulungen, Informationsveranstaltungen und Präventionsangeboten Unterstützung bei Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen der Zertifizierung Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse an der Weiterbildung zur zertifizierten Breast Care Nurse (die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung wird vorausgesetzt) Berufserfahrung in der Onkologie oder im gynäkologischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss Hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Jobbike ~ Fort- und Weiterbildungen ~ Jobticket ~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit ~ Strukturierte Einarbeitung ~ Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester ~ Zusatzurlaub für Nachtarbeit ~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen ~ Zuschläge für Feiertagsarbeit ~ Zuschläge für Nachtarbeit ~ Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht ~ Zuschläge für Überstunden
Johanniter-Kliniken Bonn Johanniter-Krankenhaus Bonn
Verweise auf JobJump
Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.
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Kursstart: Jedes Jahr im Winter Gesamtstunden: 320 Struktur: Die Weiterbildung ist berufsbegleitend, umfasst 320 Stunden – davon 120 Stunden Präsenz (15 Präsenztage) und 200 Stunden Selbstlernen. Inhalte der Weiterbildung: Einführung in das Aufgabenfeld der Breast Care Nurse Beratung, Schulung und Begleitung betroffener Frauen und deren Angehörigen Unterstützung bei der Aufklärung zu Diagnosen, Therapien und Nebenwirkungen sowie beim Umgang mit Hilfsmitteln Mitwirkung bei der psychosozialen Unterstützung von Patientinnen und deren Angehörigen Unterstützung in der Organisation und Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit (z. B. mit Ärztlichen Dienst, Psychoonkologie, Sozialdienst, Physiotherapie) Mitarbeit bei Schulungen, Informationsveranstaltungen und Präventionsangeboten Unterstützung bei Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen der Zertifizierung Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse an der Weiterbildung zur zertifizierten Breast Care Nurse (die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung wird vorausgesetzt) Berufserfahrung in der Onkologie oder im gynäkologischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss Hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Jobbike ~ Fort- und Weiterbildungen ~ Jobticket ~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit ~ Strukturierte Einarbeitung ~ Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester ~ Zusatzurlaub für Nachtarbeit ~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen ~ Zuschläge für Feiertagsarbeit ~ Zuschläge für Nachtarbeit ~ Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht ~ Zuschläge für Überstunden
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