Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit, Arbeitsplatzunabhängige mobile Arbeit im Desk-Sharing-Konzept Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

Start mit System: Strukturiertes Onboarding durch mehrere Teammitglieder

Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben aus dem Tätigkeitsfeld der Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Beratung der für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen zu Aufgaben und Pflichten im Arbeitsschutz Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der Erstellung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilungen mittels entsprechender Software Unterstützung interner Projekte (z.B. im Bereich der Gewaltprävention, mit der Option, projektleitende Aufgaben zukünftig zu übernehmen)

Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß § 7 ASiG Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Unfallverhütungsvorschriften (ArbSchG, DGUV, BetrSichV, BioStoffV etc.)

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit, Arbeitsplatzunabhängige mobile Arbeit im Desk-Sharing-Konzept Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

Start mit System: Strukturiertes Onboarding durch mehrere Teammitglieder

Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben aus dem Tätigkeitsfeld der Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Beratung der für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen zu Aufgaben und Pflichten im Arbeitsschutz Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der Erstellung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilungen mittels entsprechender Software Unterstützung interner Projekte (z.B. im Bereich der Gewaltprävention, mit der Option, projektleitende Aufgaben zukünftig zu übernehmen)

Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß § 7 ASiG Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Unfallverhütungsvorschriften (ArbSchG, DGUV, BetrSichV, BioStoffV etc.)