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© 2025 JobJump. Alle Rechte vorbehalten.
Als Exportmanager/in bist du die treibende Kraft hinter dem internationalen Erfolg eines Unternehmens. Du bist dafür verantwortlich, Produkte und Dienstleistungen auf globalen Märkten zu etablieren, neue Absatzkanäle zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen im Ausland zu pflegen und auszubauen. Deine Rolle ist eine strategische Mischung aus Vertrieb, Marketing, Logistik und interkulturellem Management.
Du analysierst internationale Märkte, identifizierst potenzielle Zielregionen und entwickelst maßgeschneiderte Markteintrittsstrategien. Dabei arbeitest du eng mit internen Abteilungen wie der Produktion, dem Marketing und der Rechtsabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Produkte den länderspezifischen Anforderungen entsprechen.
Ein wesentlicher Teil deiner Arbeit besteht darin, als Brücke zwischen dem heimischen Unternehmen und der Welt zu fungieren. Du verhandelst Verträge mit internationalen Partnern, Händlern und Kunden, präsentierst das Produktportfolio auf Messen und Geschäftsreisen und bist der erste Ansprechpartner für alle Belange des Exportgeschäfts. Dein tiefes Verständnis für Zollvorschriften, internationale Handelsabkommen und logistische Prozesse ist dabei unerlässlich.
Die hohe Nachfrage nach Fachkräften wie dem/der Exportmanager, die wir auf JobJump in Echtzeit verfolgen, konzentriert sich vor allem auf die Regionen mit starker industrieller Produktion. Unsere Daten zeigen eine besondere Konzentration von Stellen in Bundesländern wie Baden-Württemberg und Bayern, wo Unternehmen aus der Schmuck-, Brandschutz- oder Designartikelbranche, wie sie in den Kontextdaten zu sehen sind, aktiv nach globaler Expansion streben.
Dein Tag beginnt oft mit der internationalen Kommunikation. Du prüfst E-Mails von Kunden aus verschiedenen Zeitzonen, beantwortest Anfragen zu Produkten, Lieferzeiten und Preisen und koordinierst dich mit deinem Team.
Der Vormittag ist häufig für strategische Aufgaben reserviert. Du wertest Verkaufszahlen aus verschiedenen Ländern aus, erstellst Berichte für die Geschäftsführung und planst die nächsten Schritte. Dies kann die Vorbereitung einer Vertriebsreise nach Asien, die Anpassung einer Marketingkampagne für den südamerikanischen Markt oder die Klärung einer komplexen Zollfrage mit einem Logistikpartner umfassen. Du nimmst an Meetings teil, um die Exportstrategie mit anderen Abteilungen abzustimmen.
Nach der Mittagspause widmest du dich dem operativen Geschäft. Du erstellst Angebote, bearbeitest Aufträge und überwachst deren Abwicklung von der Bestellung bis zur Auslieferung. Die Pflege von Kundenbeziehungen ist entscheidend, daher führst du regelmäßig Telefonate oder Videokonferenzen mit deinen wichtigsten internationalen Partnern, um die Zusammenarbeit zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu besprechen. Du stellst sicher, dass alle Exportdokumente korrekt und vollständig sind, um Verzögerungen beim Zoll zu vermeiden.
Der Einstieg in die Rolle des Exportmanagers erfolgt oft nach einem Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Außenhandel oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Berufserfahrung im Sales & Kundenservice oder in der Logistik & Transport ist eine hervorragende Grundlage.
Mit zunehmender Erfahrung kannst du dich spezialisieren, zum Beispiel auf bestimmte Produktgruppen oder geografische Regionen. Aufstiegsmöglichkeiten führen oft zu Positionen wie dem/der Exportleiter oder dem Head of International Sales, wo du die Verantwortung für ein ganzes Team oder die gesamte Exportabteilung übernimmst. Deine Expertise kann dich auch in die strategische Unternehmensentwicklung oder das Business Development Manager führen. Viele Unternehmen bieten zudem Feste Anstellung mit attraktiven Entwicklungspfaden an. Job Alert einrichten
Dieser Beruf ist ideal für dich, wenn du eine Leidenschaft für andere Kulturen und Sprachen hast und gerne reist. Du solltest ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Organisationstalent mitbringen. Analytisches Denken hilft dir, Marktpotenziale zu erkennen, und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise ist unerlässlich, um in einem dynamischen, internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
Auch für Quereinsteiger mit starkem Vertriebshintergrund und interkultureller Kompetenz kann der Weg in das Exportmanagement offenstehen, insbesondere wenn sie bereit sind, sich das notwendige Fachwissen im Bereich Außenwirtschaft und Zollrecht anzueignen. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und globale Zusammenhänge zu erkennen, ist hierbei der Schlüssel zum Erfolg. Bist du bereit, die Welt zu deinem Marktplatz zu machen? Jetzt passende Jobs finden
Als Exportmanager/in bist du die treibende Kraft hinter dem internationalen Erfolg eines Unternehmens. Du bist dafür verantwortlich, Produkte und Dienstleistungen auf globalen Märkten zu etablieren, neue Absatzkanäle zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen im Ausland zu pflegen und auszubauen. Deine Rolle ist eine strategische Mischung aus Vertrieb, Marketing, Logistik und interkulturellem Management.
Du analysierst internationale Märkte, identifizierst potenzielle Zielregionen und entwickelst maßgeschneiderte Markteintrittsstrategien. Dabei arbeitest du eng mit internen Abteilungen wie der Produktion, dem Marketing und der Rechtsabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Produkte den länderspezifischen Anforderungen entsprechen.
Ein wesentlicher Teil deiner Arbeit besteht darin, als Brücke zwischen dem heimischen Unternehmen und der Welt zu fungieren. Du verhandelst Verträge mit internationalen Partnern, Händlern und Kunden, präsentierst das Produktportfolio auf Messen und Geschäftsreisen und bist der erste Ansprechpartner für alle Belange des Exportgeschäfts. Dein tiefes Verständnis für Zollvorschriften, internationale Handelsabkommen und logistische Prozesse ist dabei unerlässlich.
Die hohe Nachfrage nach Fachkräften wie dem/der Exportmanager, die wir auf JobJump in Echtzeit verfolgen, konzentriert sich vor allem auf die Regionen mit starker industrieller Produktion. Unsere Daten zeigen eine besondere Konzentration von Stellen in Bundesländern wie Baden-Württemberg und Bayern, wo Unternehmen aus der Schmuck-, Brandschutz- oder Designartikelbranche, wie sie in den Kontextdaten zu sehen sind, aktiv nach globaler Expansion streben.
Dein Tag beginnt oft mit der internationalen Kommunikation. Du prüfst E-Mails von Kunden aus verschiedenen Zeitzonen, beantwortest Anfragen zu Produkten, Lieferzeiten und Preisen und koordinierst dich mit deinem Team.
Der Vormittag ist häufig für strategische Aufgaben reserviert. Du wertest Verkaufszahlen aus verschiedenen Ländern aus, erstellst Berichte für die Geschäftsführung und planst die nächsten Schritte. Dies kann die Vorbereitung einer Vertriebsreise nach Asien, die Anpassung einer Marketingkampagne für den südamerikanischen Markt oder die Klärung einer komplexen Zollfrage mit einem Logistikpartner umfassen. Du nimmst an Meetings teil, um die Exportstrategie mit anderen Abteilungen abzustimmen.
Nach der Mittagspause widmest du dich dem operativen Geschäft. Du erstellst Angebote, bearbeitest Aufträge und überwachst deren Abwicklung von der Bestellung bis zur Auslieferung. Die Pflege von Kundenbeziehungen ist entscheidend, daher führst du regelmäßig Telefonate oder Videokonferenzen mit deinen wichtigsten internationalen Partnern, um die Zusammenarbeit zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu besprechen. Du stellst sicher, dass alle Exportdokumente korrekt und vollständig sind, um Verzögerungen beim Zoll zu vermeiden.
Der Einstieg in die Rolle des Exportmanagers erfolgt oft nach einem Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Außenhandel oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Berufserfahrung im Sales & Kundenservice oder in der Logistik & Transport ist eine hervorragende Grundlage.
Mit zunehmender Erfahrung kannst du dich spezialisieren, zum Beispiel auf bestimmte Produktgruppen oder geografische Regionen. Aufstiegsmöglichkeiten führen oft zu Positionen wie dem/der Exportleiter oder dem Head of International Sales, wo du die Verantwortung für ein ganzes Team oder die gesamte Exportabteilung übernimmst. Deine Expertise kann dich auch in die strategische Unternehmensentwicklung oder das Business Development Manager führen. Viele Unternehmen bieten zudem Feste Anstellung mit attraktiven Entwicklungspfaden an. Job Alert einrichten
Dieser Beruf ist ideal für dich, wenn du eine Leidenschaft für andere Kulturen und Sprachen hast und gerne reist. Du solltest ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Organisationstalent mitbringen. Analytisches Denken hilft dir, Marktpotenziale zu erkennen, und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise ist unerlässlich, um in einem dynamischen, internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
Auch für Quereinsteiger mit starkem Vertriebshintergrund und interkultureller Kompetenz kann der Weg in das Exportmanagement offenstehen, insbesondere wenn sie bereit sind, sich das notwendige Fachwissen im Bereich Außenwirtschaft und Zollrecht anzueignen. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und globale Zusammenhänge zu erkennen, ist hierbei der Schlüssel zum Erfolg. Bist du bereit, die Welt zu deinem Marktplatz zu machen? Jetzt passende Jobs finden
Gehaltsentwicklung von Berufseinsteiger/in bis Senior Level
Senior: Experte/Expertin, (Senior) Spezialist/in, mit mehrjähriger Berufserfahrung. Manager: Führungskraft, Teamleiter/in, Abteilungsleiter/in.
Nettogehalt mit dem Brutto Netto Rechner berechnen.
Diese Skills sind besonders gefragt bei Top-Arbeitgebern
Die Kompetenz, über den Tellerrand hinauszublicken, langfristige Ziele zu definieren und Handlungen so auszurichten, dass sie zur übergeordneten Vision beitragen.
Fähigkeit, effektiv und angemessen mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu interagieren und zu kommunizieren.
Das Beherrschen von Techniken und Strategien zur erfolgreichen Anbahnung, Durchführung und zum Abschluss von Verkaufsprozessen sowie zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Du führst zielorientierte Gespräche, um Vereinbarungen zu treffen, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind und Win-Win-Situationen schaffen.
Du planst, steuerst und überwachst Projekte von Anfang bis Ende. Deine Stärke liegt darin, Ressourcen effizient einzusetzen, Zeitpläne einzuhalten und alle Beteiligten koordiniert zum Ziel zu führen.
Um in der Welt des Exportmanager/in erfolgreich zu sein, suchen Arbeitgeber nach diesen Kernkompetenzen. Nutze diese Übersicht, um deine Stärken zu erkennen und deine Bewerbung zu schärfen.
Los geht's! (0%)
* Oft Mindestvoraussetzung für Top-Jobs
Gehaltsentwicklung von Berufseinsteiger/in bis Senior Level
Senior: Experte/Expertin, (Senior) Spezialist/in, mit mehrjähriger Berufserfahrung. Manager: Führungskraft, Teamleiter/in, Abteilungsleiter/in.
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Diese Skills sind besonders gefragt bei Top-Arbeitgebern
Die Kompetenz, über den Tellerrand hinauszublicken, langfristige Ziele zu definieren und Handlungen so auszurichten, dass sie zur übergeordneten Vision beitragen.
Fähigkeit, effektiv und angemessen mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu interagieren und zu kommunizieren.
Das Beherrschen von Techniken und Strategien zur erfolgreichen Anbahnung, Durchführung und zum Abschluss von Verkaufsprozessen sowie zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Du führst zielorientierte Gespräche, um Vereinbarungen zu treffen, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind und Win-Win-Situationen schaffen.
Du planst, steuerst und überwachst Projekte von Anfang bis Ende. Deine Stärke liegt darin, Ressourcen effizient einzusetzen, Zeitpläne einzuhalten und alle Beteiligten koordiniert zum Ziel zu führen.
Um in der Welt des Exportmanager/in erfolgreich zu sein, suchen Arbeitgeber nach diesen Kernkompetenzen. Nutze diese Übersicht, um deine Stärken zu erkennen und deine Bewerbung zu schärfen.
Los geht's! (0%)
* Oft Mindestvoraussetzung für Top-Jobs
Diese Vorteile machen eine Karriere im besonders attraktiv
Nutze einen von der Firma gestellten Wagen, der dir sowohl für geschäftliche als auch oft für private Fahrten zur Verfügung steht.
Nutze ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, Zertifizierungen und Workshops, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Stärke den Teamzusammenhalt und lerne deine Kollegen bei regelmäßigen Firmenfeiern, Ausflügen und Sportveranstaltungen besser kennen.
Profitiere von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell, das deinen persönlichen Erfolg und Beitrag direkt honoriert.
Gestalte deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
Diese Vorteile machen eine Karriere im besonders attraktiv
Nutze einen von der Firma gestellten Wagen, der dir sowohl für geschäftliche als auch oft für private Fahrten zur Verfügung steht.
Nutze ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, Zertifizierungen und Workshops, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Stärke den Teamzusammenhalt und lerne deine Kollegen bei regelmäßigen Firmenfeiern, Ausflügen und Sportveranstaltungen besser kennen.
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