WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.

Interessieren Sie sich für Personalmanagement, Entgeltabrechnung und die Mitarbeit in einer dynamischen HR-Abteilung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung

• Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Fragen
• Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme
• Personalsachbearbeitung / allgemeiner Schriftverkehr
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen Behörden
• Erstellung von monatlichen Reportings, Statistiken, Auswertungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung und Vertretung in weiteren personalbezogenen Themenbereichen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Abrechnung
• Berufserfahrung im Bereich HR inkl. Entgeltabrechnung
• Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Einschlägige Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem, wünschenswert wäre DATEV LODAS
• Anwenderkenntnisse mit einem Zeiterfassungssystem
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)
• Arbeitgebergeförderte Kantine
• Regelmäßige Teamevents

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.

Interessieren Sie sich für Personalmanagement, Entgeltabrechnung und die Mitarbeit in einer dynamischen HR-Abteilung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung

• Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Fragen
• Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme
• Personalsachbearbeitung / allgemeiner Schriftverkehr
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen Behörden
• Erstellung von monatlichen Reportings, Statistiken, Auswertungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung und Vertretung in weiteren personalbezogenen Themenbereichen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Abrechnung
• Berufserfahrung im Bereich HR inkl. Entgeltabrechnung
• Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Einschlägige Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem, wünschenswert wäre DATEV LODAS
• Anwenderkenntnisse mit einem Zeiterfassungssystem
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)
• Arbeitgebergeförderte Kantine
• Regelmäßige Teamevents

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung