Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit bei der Besetzung von Positionen ab dem mittleren Management bis zur Top-Ebene.

Spannende Führungsaufgabe in zukunftsträchtigem Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international agierendes Unternehmen in der Bauzulieferindustrie und hat sich als führender Produzent spezialisierter Lösungen auf dem weltweiten Markt einen Namen gemacht. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir Sie für die neugeschaffene Position

Director Digitalisation & IT (m/w/d)

• Gesamtheitliche Steuerung und Neuausrichtung der gruppenweiten IT
• Entwicklung einer zukunftsgerichteten Digitalisierungsstrategie mit klarer Zielstruktur und Handlungsmaßnahmen
• Verantwortung für die standortübergreifende SAP S/4 HANA Transformation, von der Initiierung über den gruppenweiten Rollout bis hin zur langfristigen Sicherstellung der reibungslosen Abläufe
• Zielgerichtete Analyse, Optimierung und Verschlankung bestehender Prozesse und Strukturen
• Kontinuierliche Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Roadmap
• Begeisterung der Mitarbeitenden in Richtung einer hohen Umsetzungsgeschwindigkeit mit schnell verfügbaren Mehrwerten

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativ Berufsausbildung, gepaart mit praktisch erworbenem Fachwissen in der produktionsnahen IT
• Mindestens achtjährige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung im IT- und Digitalisierungsumfeld produzierender Industrieunternehmen
• Umfangreiche Expertise in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte
• Spezifische Kenntnisse in SAP, idealerweise SAP S/4 HANA
• Belastbares Verständnis von Produktionsprozessen und Variantenkonfigurationsmodellen
• Motivierende und gewinnende Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Veränderungskompetenz

• Unbefristete Direktanstellung beim Kunden mit krisensicherem Arbeitsplatz
• Führungsposition innerhalb eines marktführenden Familienunternehmens
• Zukunftsgerichtetes Management mit Fokus auf nachhaltiger Unternehmensführung und flachen Hierarchien
• Gezielte Weiterentwicklung durch fachliche Schulungs- und Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Gesundheitsangebote (u.a. Betriebsarzt und Gesundheitskurse)
• Unternehmenseigene Kantine

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit bei der Besetzung von Positionen ab dem mittleren Management bis zur Top-Ebene.

Spannende Führungsaufgabe in zukunftsträchtigem Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international agierendes Unternehmen in der Bauzulieferindustrie und hat sich als führender Produzent spezialisierter Lösungen auf dem weltweiten Markt einen Namen gemacht. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir Sie für die neugeschaffene Position

Director Digitalisation & IT (m/w/d)

• Gesamtheitliche Steuerung und Neuausrichtung der gruppenweiten IT
• Entwicklung einer zukunftsgerichteten Digitalisierungsstrategie mit klarer Zielstruktur und Handlungsmaßnahmen
• Verantwortung für die standortübergreifende SAP S/4 HANA Transformation, von der Initiierung über den gruppenweiten Rollout bis hin zur langfristigen Sicherstellung der reibungslosen Abläufe
• Zielgerichtete Analyse, Optimierung und Verschlankung bestehender Prozesse und Strukturen
• Kontinuierliche Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Roadmap
• Begeisterung der Mitarbeitenden in Richtung einer hohen Umsetzungsgeschwindigkeit mit schnell verfügbaren Mehrwerten

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativ Berufsausbildung, gepaart mit praktisch erworbenem Fachwissen in der produktionsnahen IT
• Mindestens achtjährige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung im IT- und Digitalisierungsumfeld produzierender Industrieunternehmen
• Umfangreiche Expertise in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte
• Spezifische Kenntnisse in SAP, idealerweise SAP S/4 HANA
• Belastbares Verständnis von Produktionsprozessen und Variantenkonfigurationsmodellen
• Motivierende und gewinnende Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Veränderungskompetenz

• Unbefristete Direktanstellung beim Kunden mit krisensicherem Arbeitsplatz
• Führungsposition innerhalb eines marktführenden Familienunternehmens
• Zukunftsgerichtetes Management mit Fokus auf nachhaltiger Unternehmensführung und flachen Hierarchien
• Gezielte Weiterentwicklung durch fachliche Schulungs- und Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Gesundheitsangebote (u.a. Betriebsarzt und Gesundheitskurse)
• Unternehmenseigene Kantine

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung